关心关爱员工家庭一直是海尔施企业文化的一部分,家庭和谐,亲子关系融洽推动工作增效,同时,良好的工作环境,健康愉悦的工作氛围和正能量企业文化也增加了职工的幸福指数。
为加强海尔施职工子女对父母工作的了解,增加海二代对生物医药行业的认识,促进家企情感,2020年8月21日上午,在海尔施党委会和中共宁波公交集团第二分公司第三路队支部的联合组织及精心准备下,海尔施工会支持,公司邀请40余名职工子女参加了此次“大手牵小手"海二代走进海尔施活动。
本次活动,因参与的海二代年龄跨度较大,故根据参与对象的年龄段差异,设置了不同类型的活动内容。
小龄组活动内容安排:学习公交安全知识;体验公交逃生;学习垃圾分类;游园参观海尔施IVD研发产业园;茶歇及互动交流(介绍海尔施企业及抗疫科普知识);最后领取礼品并享用可口的午餐。
大龄组活动内容安排:了解体外诊断、基因检测知识、基因诊断试剂研发;体验核酸提取操作实验;了解药品的研发生产;了解医疗器械仓储与运送相关知识、;茶歇及互动交流(介绍海尔施企业及抗疫科普知识);最后领取礼品并享用可口的午餐。
活动开始前,工作人员给海二代们发放姓名贴和海尔施小红帽,并对他们进行了体温测量与手部清洁。
陈霞娜老师为小朋友们讲解公交车安全知识。
公交车安全逃生演习。
◎从车上下来,由公交车师傅卡片式讲解文明坐车礼仪
接着给小朋友们安排了垃圾分类互动小游戏。
大龄组体验移液器设备的操作。
茶歇时间到啦~
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游园参观,海二代们赞叹海尔施园区之大、园区生态环境之优美,宾至如归;为爸爸妈妈们在这里工作而感到自豪。此次活动加深了他们对海尔施的印象和感情,并为从事生物医药行业的爸爸妈妈感到光荣!希望他们学习父母爱岗敬业、无私奉献精神,努力学习,将来以实际行动回报社会回报父母。
最后家长和孩子们共进可口的午餐并合影留念,圆满地结束了本次活动。